logo

Audyt BHP - więcej niż wymaganie prawne

Audyt BHP to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawnych. To także szansa na rzetelne zrozumienie aktualnego stanu bezpieczeństwa w Twoim miejscu pracy. Choć spełnienie wymagań prawnych jest kluczowe, my sięgamy dalej. Pragniemy dostarczyć Ci kompleksową analizę warunków pracy, która nie tylko spełnia normy, ale przekracza je, kształtując środowisko pracy na rzecz bezpieczeństwa i dobrostanu pracowników.

Wierzymy, że audyt BHP to inwestycja w bezpieczną przyszłość Twojej firmy i jej najważniejszego kapitału – ludzi.

Kluczowe aspekty audytu BHP

Zgodność z przepisami prawa dla każdej branży

Nasze usługi są dostosowane do wymagań Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej w Twojej branży. Bez względu na to, czy prowadzisz przedsiębiorstwo produkcyjne, firmę usługową czy jesteś częścią sektora usług publicznych, nasz audyt spełni wymagania formalno-prawne.

Behawioralne podejście do bezpieczeństwa pracy

Nasz audyt BHP opiera się na behawioralnym podejściu, które uwzględnia ludzki aspekt w kształtowaniu środowiska pracy. Skupiamy się nie tylko na fizycznych aspektach bezpieczeństwa, ale również na świadomości i zachowaniu pracowników. Dzięki temu osiągamy trwałe efekty w poprawie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Dokładność i obiektywność

Audyt BHP to nie tylko rutynowe sprawdzenie. To głęboka analiza przeprowadzana przez naszych ekspertów, którzy przyglądają się każdemu detalowi, aby dostarczyć obiektywną ocenę warunków pracy.

Ryzyko i konsekwencje

Wnioski z audytu nie tylko identyfikują potencjalne ryzyka, ale także oceniają konsekwencje związane z niespełnieniem wymagań BHP. Pomagamy unikać nie tylko wypadków, ale także negatywnych skutków prawnych i finansowych.

Raport po audycie BHP

Po przeprowadzeniu audytu BHP dostarczamy raport zawierający kompleksowe wnioski. Raport ten nie tylko dokumentuje stwierdzone kwestie, ale również wskazuje konkretne rekomendacje, co pozwala precyzyjnie zrozumieć stan bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz efektywnie planować dalsze działania. Naszym celem jest nie tylko identyfikacja problemów, ale także dostarczenie praktycznych rozwiązań, które wprowadzą realne zmiany na lepsze.

Dlaczego warto skorzystać z naszego audytu BHP?

Elastyczność działań

W warunkach VUCA, BANI zdajemy sobie sprawę, że stała gotowość do adaptacji jest kluczowa dla sukcesu. Nasze elastyczne rozwiązania umożliwiają dostosowywanie się do dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym.

Skalowalność działań​

Nasz audyt BHP nie tylko dostosowuje się do bieżących potrzeb, ale także umożliwia skalowanie działań wraz z rozwojem Twojego przedsiębiorstwa. Nasze podejście zapewnia elastyczność nie tylko na poziomie bieżących wyzwań, ale także przygotowuje Twoją organizację do efektywnego zarządzania bezpieczeństwem pracy w miarę jej rozwoju.

Audyt BHP ​

To pierwszy krok do wyznaczenia priorytetów bezpieczeństwa pracy w Twojej organizacji. Nasz audyt to nie tylko ocena obecnej sytuacji, ale również strategiczny plan działania, mający na celu koncentrację aktywności na najistotniejszych obszarach poprawy, tworząc fundament dla długofalowego sukcesu i bezpieczeństwa pracowników.

Misja W&W Consulting
Budowanie bezpiecznego jutra

W&W zobowiązuje się do tworzenia bezpieczniejszej przyszłości.

Masz pytanie o audyt BHP?

Wypełnij formularz, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą.

Audyt BHP - przydatne artykuły

100 tys. miejsc pracy w energetyce. Ale jest warunek
06sie

100 tys. miejsc…

Polska energetyka wkrótce przeniesie się z południa na północ kraju, gdzie opierać będzie się o źródła niskoemisyjne: atom oraz energetykę wiatrową…

Pokolenie Z: jak bezpiecznie wprowadzać młodych na rynek pracy
30lip

Pokolenie Z: jak…

Pokolenie Z, wychowane w świecie cyfrowym, wkracza na rynek pracy z zupełnie innymi priorytetami niż poprzednie generacje. Z…

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki
25lip

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej…

Według raportu „Barometr Rynku Pracy”[1], aż 47,6% firm borykało się z problemami wynikającymi z rotacji pracowników. Jest to…